وزارة الموارد البشرية تُطلق "نطاقات المطور": خطة لتوطين 340 ألف وظيفة إضافية
💡 نصيحة بوابة الوظائف: راجع شروط الوظيفة بدقة (الجنسية، المؤهل، الخبرة) قبل التقديم — التقديم على وظائف غير مطابقة لشروطك يهدر وقتك ووقت الجهة الموظفة.
في خطوة استراتيجية نحو تعزيز القوى الوطنية، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم الخميس عن إطلاق المرحلة الجديدة من برنامج (نطاقات المطور). يهدف هذا التحديث الضخم إلى توطين أكثر من 340 ألف وظيفة في القطاع الخاص، مما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 وتوفير فرص وظيفية مستدامة للمواطنين والمواطنات.
أهداف برنامج "نطاقات المطور" الجديدة
لا يقتصر البرنامج على زيادة الأرقام فحسب، بل يركز على جودة واستدامة سوق العمل من خلال:
توطين مكثف: استهداف أكثر من 340 ألف وظيفة إضافية في مختلف القطاعات.
استدامة سوق العمل: بناء بيئة عمل أكثر استقراراً وإنتاجية للكفاءات الوطنية.
تمكين الكفاءات: تعزيز حضور السعوديين في الوظائف النوعية والقيادية بالقطاع الخاص.
دعم رؤية 2030: المضي قدماً في خفض معدلات البطالة وزيادة مساهمة المواطنين في الناتج المحلي.
ما الجديد في هذه المرحلة؟
تتميز المرحلة الجديدة بكونها "واقعية" و"تحليلية"، حيث تعتمد على:
تحليل السوق: استناد النسب المطلوبة إلى دراسات فعلية لواقع كل قطاع.
التوازن: تحقيق معادلة صعبة بين رفع نسب التوطين ودعم نمو المنشآت لضمان عدم تضرر الأعمال.
الاستقرار الوظيفي: التركيز على رفع كفاءة الموظف السعودي وضمان بقائه في الوظيفة لفترات أطول.
موعد بدء التنفيذ
أعلنت الوزارة أن العمل بهذه المرحلة الجديدة سينطلق رسمياً في:
🗓️ يوم الأحد بتاريخ 1447/10/09هـ الموافق 2026/04/26م. وتستمر هذه المرحلة لمدة ثلاث سنوات لضمان التدرج والنجاح في تحقيق المستهدفات.
للتفاصيل اضغط هنا