البنك الإسلامي للتنمية يعلن 7 وظائف بجدة 2026
أعلن البنك الإسلامي للتنمية (Islamic Development Bank - IsDB) عن 7 وظائف شاغرة بمقره الرئيسي في جدة. جميع الوظائف بعقود محددة المدة (Fixed Term)، ومعظمها لأصحاب الخبرة المتوسطة إلى القيادية، وتشترط درجة الماجستير في أغلبها. هذا الدليل يصنّف الوظائف السبع حسب مستوى الخبرة ويوضح متطلبات كل واحدة.
ملخص الإعلان
| الجهة | البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) |
| عدد الوظائف | 7 وظائف |
| المؤهل | بكالوريوس لوظيفة واحدة، وماجستير لبقية الوظائف الست |
| المدينة | جدة (المقر الرئيسي للبنك) — كل الوظائف السبع |
| الخبرة | تتراوح بين 2 و10 سنوات حسب الوظيفة |
| نوع العقد | عقد محدد المدة (Fixed Term) لكل الوظائف |
| تاريخ الإغلاق | يختلف لكل وظيفة (من 5 إلى 27 أكتوبر 2026 — التفاصيل بالجدول أدناه) |
جدول الوظائف السبع وتواريخ إغلاقها
| الوظيفة | الدرجة الوظيفية | الخبرة المطلوبة | تاريخ الإغلاق |
| Administrative Coordinator | T1 | سنتان | 5 أكتوبر 2026 |
| Senior Identity and Access Management Specialist | E3 | 8 سنوات | 6 أكتوبر 2026 |
| Global Lead Procurement Officer | E4 | 10 سنوات | 12 أكتوبر 2026 |
| Supplemental Workforce Management Specialist | E2 | 5 سنوات | 14 أكتوبر 2026 |
| Senior Internal Auditor | E3 | 8 سنوات | 20 أكتوبر 2026 |
| Lead Shareholder Engagement and Advocacy Specialist | E4 | 10 سنوات | 26 أكتوبر 2026 |
| Senior Partnerships Specialist | E3 | 8 سنوات | 27 أكتوبر 2026 |
الوظائف مصنّفة حسب مستوى الخبرة
1) وظائف قيادية (خبرة 10 سنوات فأكثر، درجة E4)
- Global Lead Procurement Officer — إدارة المشتريات وإدارة التمويل بقطاع العمليات. يضع ويطوّر سياسات المشتريات على مستوى الدول الأعضاء، ويشرف على الامتثال ومراجعات الأداء، ويقدّم برامج تدريبية لموظفي المشتريات. يتطلب ماجستير بالهندسة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المشتريات العامة، و10 سنوات خبرة بمشتريات المشاريع لدى بنوك تنمية متعددة الأطراف، منها 3 سنوات على الأقل بممارسات مشابهة.
- Lead Shareholder Engagement and Advocacy Specialist — بقسم الصناديق الخاصة والائتمانية (صندوق IsDB للتمويل الميسّر). يدير علاقات المساهمين والدول الأعضاء، وينسّق جولات التمويل وإعادة التزويد بالموارد، ويحضّر مواد التواصل مع أصحاب المصلحة. يتطلب ماجستير بالتنمية الدولية أو الاقتصاد أو السياسات العامة أو مجال ذي صلة، و10 سنوات خبرة بعلاقات المساهمين أو المانحين أو تعبئة الموارد، وإجادة تامة للعربية والإنجليزية (إلزامي).
لمن تناسب: أصحاب الخبرة الطويلة (10 سنوات فأكثر) بالمؤسسات المالية متعددة الأطراف تحديداً، وليست لأصحاب الخبرة العامة بقطاعات أخرى.
2) وظائف كبار المتخصصين (خبرة 8 سنوات، درجة E3)
- Senior Internal Auditor — قسم تدقيق العمليات بإدارة التدقيق الداخلي. ينفّذ خطط تدقيق العمليات، ويقيّم فعالية الرقابة الداخلية بالمقر والمراكز الإقليمية، ويُعدّ تقارير التدقيق للإدارة ولجنة التدقيق. يتطلب ماجستير أو بكالوريوس مع شهادة مهنية معتمدة (CA أو ACCA أو ACMA أو CPA أو CIA)، و8 سنوات خبرة بالتدقيق الداخلي لدى مؤسسات مالية متعددة الأطراف أو منظمات كبرى أو مكاتب تدقيق.
- Senior Identity and Access Management Specialist — قسم عمليات التقنية بإدارة إدارة المعلومات والتقنية التخريبية. يصمم ويدير برنامج إدارة الهويات وصلاحيات الوصول لكل الأنظمة والتطبيقات، ويضع سياسات ومعايير متوافقة مع أطر الصناعة، ويشرف على مراجعات الوصول الدورية. يتطلب ماجستير بعلوم الحاسب أو الهندسة أو تقنية المعلومات، و8 سنوات خبرة بأمن المعلومات وإدارة الهويات والوصول، ويُفضَّل شهادات مثل CISSP أو ISO 27001 أو CISM.
- Senior Partnerships Specialist — إدارة الشراكات والدعوة العالمية وتعبئة الموارد. يدعم تطوير استراتيجية الشراكات مع منظمات عالمية وإقليمية ووطنية، ويُعدّ ويتفاوض على مذكرات التفاهم، ويمثّل البنك بالمنتديات الدولية. يتطلب ماجستير بدراسات التنمية أو مجال ذي صلة، و8 سنوات خبرة بالتنمية وصياغة البرامج وأنشطة الشراكات.
لمن تناسب: أصحاب الخبرة المتوسطة إلى العليا (8 سنوات) بمجال تخصصي محدد (تدقيق، أمن معلومات، شراكات دولية)، مع تركيز واضح على الشهادات المهنية في وظيفتي التدقيق وإدارة الهويات تحديداً.
3) وظائف دعم إداري وخبرة متوسطة (درجتا T1 وE2)
- Administrative Coordinator — إدارة المعلومات والتقنية التخريبية. تنسيق أعمال مكتب تنفيذي أول، وأمانة القسم، وإدارة توثيق الاجتماعات، ودعم التخطيط السنوي. يتطلب بكالوريوس بإدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، وسنتين خبرة بدور مشابه (يُفضَّل بمؤسسات تنمية متعددة الأطراف)، وإجادة الإنجليزية إلزامية.
- Supplemental Workforce Management Specialist — إدارة الموارد البشرية، قسم الاستقطاب والتوظيف. يدير دورة توظيف القوى العاملة التكميلية بالكامل، ويشرف على علاقات مزوّدي الخدمة ودورة حياة الموظف، ويضمن الامتثال لسياسات البنك. يتطلب ماجستير بالموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع، و5 سنوات خبرة بالموارد البشرية أو إدارة العقود أو التعهيد، وإجادة العربية والإنجليزية كلتاهما إلزامية.
لمن تناسب: وظيفة "منسّق إداري" هي الأقرب لأصحاب الخبرة القصيرة نسبياً (سنتان) ضمن هذا الإعلان، بينما وظيفة إدارة القوى العاملة التكميلية تتطلب ماجستير وخبرة 5 سنوات فأكثر.
شرح المصطلحات غير الواضحة
- Fixed Term Contract (عقد محدد المدة): عقد توظيف لفترة زمنية محددة قابلة للتجديد، وليس توظيفاً دائماً من اليوم الأول.
- Multilateral Development Bank (بنك تنمية متعدد الأطراف): مؤسسة مالية دولية مملوكة لعدة دول أعضاء (مثل البنك الإسلامي للتنمية أو البنك الدولي)، تموّل مشاريع تنموية بدول أعضائها. الخبرة بهذا النوع من المؤسسات شرط أو ميزة مفضّلة بمعظم وظائف هذا الإعلان.
- Identity and Access Management (إدارة الهويات والوصول): مجال بأمن المعلومات يهتم بضبط من يملك صلاحية الوصول لأنظمة الشركة وبياناتها، ومنع الوصول غير المصرّح به.
- Supplemental/Supplementary Workforce (القوى العاملة التكميلية): موظفون يُستقدمون عبر مزوّدي خدمة أو عقود مؤقتة لدعم فرق العمل الأساسية، دون أن يكونوا موظفين دائمين لدى الجهة.
- Job Grade (الدرجة الوظيفية): تصنيف داخلي لمستوى الوظيفة بالبنك (مثل T1 وE2 وE3 وE4)، يعكس مستوى المسؤولية والخبرة المطلوبة، وترتفع الدرجة كلما زاد المستوى القيادي للوظيفة.
مستندات التقديم المطلوبة (لكل الوظائف السبع)
بحسب كل إعلان من الإعلانات السبعة، يطلب البنك عند التقديم:
- السيرة الذاتية (Resume/CV)
- نسخة من جواز السفر
- الشهادة الأكاديمية
وتنبّه صفحات الوظائف صراحة إلى أن البنك الإسلامي للتنمية لا يطلب أي مبلغ مالي أو بيانات حساب بنكي أثناء عملية التوظيف.
نصيحة تقديم خاصة بهذا الإعلان
ست من الوظائف السبع تشترط درجة الماجستير كحد أدنى، وليس البكالوريوس. إذا كان مؤهلك بكالوريوس فقط، فوظيفة "منسّق إداري" (Administrative Coordinator) هي الوحيدة بهذا الإعلان التي تقبل البكالوريوس دون اشتراط ماجستير. كذلك، أغلب الوظائف تشترط خبرة سابقة تحديداً بمؤسسات تنمية متعددة الأطراف أو مؤسسات مالية دولية مشابهة، وليست خبرة عامة بأي قطاع.
طريقة التقديم
- افتح رابط الوظيفة المباشر من الأسفل حسب الوظيفة التي تناسبك.
- اضغط زر التقديم (Apply)، وأنشئ حساباً إن لم يكن لديك حساب على بوابة توظيف البنك.
- ارفع سيرتك الذاتية ونسخة جواز السفر والشهادة الأكاديمية قبل تاريخ الإغلاق المحدد لكل وظيفة.
🔗 التقديم المباشر — Administrative Coordinator
🔗 التقديم المباشر — Senior Identity and Access Management Specialist
🔗 التقديم المباشر — Global Lead Procurement Officer
🔗 التقديم المباشر — Supplemental Workforce Management Specialist
🔗 التقديم المباشر — Senior Internal Auditor
🔗 التقديم المباشر — Lead Shareholder Engagement and Advocacy Specialist
🔗 التقديم المباشر — Senior Partnerships Specialist
المصدر والتحقق
- المصدر: بوابة التوظيف الرسمية للبنك الإسلامي للتنمية (careers.isdb.org)
- تاريخ آخر تحقق: 29 سبتمبر 2026
- الحالة: الوظائف السبع كانت معروضة ونشطة وقت التحقق، بتواريخ إغلاق مختلفة موضحة بالجدول أعلاه. راجع الرابط المباشر لكل وظيفة قبل التقديم للتأكد من استمرار نشاطها.
أسئلة شائعة
هل هذه الوظائف مناسبة لحديثي التخرج؟
لا، جميع الوظائف السبع تشترط خبرة سابقة تتراوح بين سنتين و10 سنوات، ولا توجد وظيفة بلا شرط خبرة بهذا الإعلان.
هل يشترط إجادة اللغة العربية بكل الوظائف؟
الإنجليزية إلزامية بكل الوظائف السبع. الإجادة الإلزامية للعربية (إلى جانب الإنجليزية) وردت صراحة فقط بوظيفتي "Lead Shareholder Engagement and Advocacy Specialist" و"Supplemental Workforce Management Specialist"، بينما بقية الوظائف تذكر العربية كلغة "مفضّلة" وليست إلزامية.
هل ذُكرت أرقام رواتب بالإعلانات؟
لا، لم تذكر أي من الإعلانات السبعة رقم راتب أو نطاق راتب محدد.
⚠️ التقديم مجاني بالكامل عبر بوابة البنك الرسمية، وبوابة الوظائف ليست جهة توظيف ولا وسيطاً.